Выплаты, о которых должна знать каждая мама.

Дата добавления: 13.04.2016, 00:00:00

1. Едновременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – до 12 недель. С 01.02.2016 г. его размер – 581,73 руб. Выплачивается на основании справки, выданной мед. организацией, в которой вы состоите на учете. Выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам.

2. Пособие по беременности и родам. Выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух и более детей - 110) календарных дней после родов.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка. Выплачивается одному из родителей (усыновителей). При рождении двойни или тройни выплачивается на каждого ребенка. С 01.02.2016 г. составляет - 15512,65 руб.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

5. Субъекты РФ могут устанавливать дополнительные меры поддержки для беременных женщин и семей с детьми. Так, например, в Москве предусмотрена выплата к рождению ребенка молодой семье. Почти по всех регионах действует мера поддержки в виде обеспечения бесплатным питанием детей до трех лет и беременных, кормящих женщин.

6. Стандартный налоговый вычет на ребенка. Предоставляется каждому из родителей, имеющему доход, подлежащий налогообложению НДФЛ 13%. Вычет предоставляется ежемесячно с определенной законом суммы (1400-на первого ребенка, 1400-на второго, 3000-на третьего, 12 000 на ребенка инвалида и т.д) до тех пор, пока доход родителя с начала года не достигнет 350 000 руб. Предоставляется на каждого ребенка.

7. Социальный налоговый вычет на лечение. Предоставляется с фактических расходов, но в пределах 120 000 руб в течение года. Предоставляется за лечение, расходы на лекарственные средства, приобретаемые по рецепту врача. Перечень медуслуг и лекарственных препаратов, за которые можно получить вычет утверждается Правительством РФ.

8. Компенсация части родительской платы за детский сад. Размер компенсации устанавливается нормативно-правовыми актами субъектов и не должен быть менее 20 % среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, на первого ребенка, не менее 50 % размера такой платы на второго ребенка, не менее 70 % размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей. Субъекты могут устанавливать критерий нуждаемости при предоставлении компенсации.

9. Материнский капитал – право на маткапитал возникает с рождением второго ребенка. Обязательное условие – гражданство РФ матери и ребенка. Субъекты РФ могут устанавливать в качестве доп.меры поддержки семей с детьми региональный маткапитал. 

Зная обо всех мерах господдержки, вы сможете вовремя оформить пособия и немного сэкономить свой бюджет.

Еще больше полезных статей вы найдете в правовом паблике Елены @mom_in_law